Test de análisis situación en Prevención de Riesgos Laborales

Debe diseñar y demostrar un compromiso claro de su empresa con la prevención de riesgos laborales, a través de una Política de Seguridad y salud firmada, comunicada y publica.

Debe definir la modalidad organizativa de su empresa en Prevención de riesgos laborales.

Debe elaborar un Plan de Prevención de Riesgos Laborales (sistema de gestión) adaptado a la realidad de sue empresa.

Debe mantener una evaluación de los riesgos de su empresa que esté actualizada y que permita eliminar, reducir o controlar los riesgos. Usted debe revisar la evaluación de riesgos siempre que se produzcan cambios en la empresa o en caso de que se detecten nuevos riesgos o accidentes no contemplados en la misma.

Debe realizar estudios de los aspectos de seguridad de sus máquinas y adecuar las mismas a la normativa de prevención de riesgos laborales.

Debe establecer anualmente los objetivos de su empresa en Prevención.

Debe elaborar y mantener actualizada una planificación de la actividad preventiva de su empresa incluyendo las actividades necesarias para eliminar, reducir o controlar los riesgos, así como el plazo para llevarla a cabo, la designación de responsables y recursos materiales y humanos para su ejecución.

Debe formar-informar a los trabajadores sobre los riesgos que les afectan y las medidas de prevención a adoptar, así como sobre los riesgos específicos que sea necesario.

Debe elaborar por escrito instrucciones- procedimientos de trabajo para operaciones de especial riesgo o complejidad.

Debe establecer sistemas de comunicación y consulta internos en Prevención de Riesgos laborales para fomentar la participación de los trabajadores y sus representantes.

Debe establecer un programa de revisiones de estado y mantenimiento preventivo de las instalaciones y máquinas de su empresa.

Debe establecer un procedimiento de actuación para la coordinación de actividades preventivas con otras empresas en materia de Prevención de riesgos laborales.

Debe diseñar las medidas de actuación ante emergencias y evacuación de su empresa analizando las posibles situaciones de emergencia que pueden darse.

Debe investigar las causas de los accidentes e incidentes y de las enfermedades profesionales ocurridas en su empresa y adoptar las medidas necesarias para que no se vuelvan a producir.

Debe facilitar a los trabajadores de su empresa la vigilancia de la salud (reconocimientos médicos) en función de los riesgos a los que estén expuestos. Prevención Navarra puede ofrecerle este servicio.

Debe conseguir que la Prevención de riesgos sea algo integrado en el día a día de todas las personas de su empresa, fomentando la responsabilidad de todas las personas en su actuación y consiguiendo habitos de trabajos seguros.